Semana de Desarrollo del Talento en Sabre Uruguay

Del 14 al 18 de octubre Sabre Uruguay llevó a cabo una nueva edición de la Semana de Desarrollo del Talento, que incluyó cinco sesiones dinámicas con el objetivo de brindar información sobre formas de desarrollo profesional y personal dentro y fuera de la empresa. Durante la semana, los participantes pudieron escuchar testimonios de líderes y colaboradores sobre sus experiencias a lo largo de sus carreras en Sabre, así como explorar las oportunidades laborales y los roles y tareas de cada equipo dentro de la empresa.

Prepárate para tu próxima entrevista y el siguiente paso en tu carrera en Sabre

La semana comenzó con una sesión informativa en línea a cargo de los referentes de Talent Acquisition, Verónica Pagola y Brian Patera. Durante esta sesión, se compartieron consejos y estrategias clave para ayudar a los empleados a navegar con éxito el proceso de selección dentro de Sabre. Se abordaron temas como la preparación para entrevistas y la planificación del siguiente paso en la carrera profesional dentro de la empresa. Los oradores dieron información práctica sobre cómo presentar de manera efectiva y alinearse con los valores y expectativas de Sabre para la movilidad interna.

Feria ‘Walk a Mile’

Este evento interactivo ofreció a los colaboradores la oportunidad de explorar el funcionamiento interno de las distintas áreas de Sabre. Varios líderes de equipo brindaron a los asistentes información detallada sobre sus roles y tareas diarias. Este evento de networking sirvió para conectarse con colegas, explorar posibles trayectorias profesionales y conocer cómo cada equipo contribuye al éxito global de la empresa. Los participantes que se inscribieron previamente obtuvieron una visión directa de nuevas áreas dentro de la organización.

Tómate un café con…

Patrocinado por el grupo Ascenders de Sabre Uruguay, este evento transformó la cantina de las instalaciones de Sabre en una acogedora cafetería, creando el ambiente ideal para charlas profundas y significativas. Los colaboradores compartieron un café con líderes en diferentes niveles de la organización, para discutir el desarrollo profesional, intercambiar ideas y compartir experiencias. Esta instancia fue valiosa tanto para quienes están comenzando su carrera de liderazgo como para aquellos que buscan avanzar en su trayectoria profesional.

Fireside Chat: Impulsa tu marca personal

Gabriela Malvasio, oradora experta invitada, brindó su perspectiva a los colaboradores sobre cómo desarrollar y fortalecer la marca personal. Los asistentes aprendieron sobre la importancia del storytelling, cómo construir una presencia auténtica y cómo una marca personal sólida puede abrir nuevas puertas en el ámbito profesional.

Sesión informativa y testimonial sobre el Tuition Reimbursement Program

La semana culminó con un panel informativo y motivador acerca del Programa de Reembolso de Matrícula de Sabre. Rodolfo Paiva, director senior de Arquitectura de Soluciones, lideró la sesión, que incluyó los testimonios de Juan Manuel Busto, gerente senior de Soporte Técnico de Productos, y Nina Peyrot, asistente de Comunicación. Los panelistas compartieron sus experiencias sobre cómo el programa les permitió continuar su formación académica y avanzar en sus carreras. Para aquellos interesados en seguir con sus estudios, esta sesión ofreció información esencial y una fuente de inspiración para dar el siguiente paso en su desarrollo profesional.